軍公教退撫制度改革方案拍板後，勞委會今天(17日)也公布建請行政院審議的勞保年金改革方案。勞委會主委潘世偉表示，為降低對勞工的衝擊，決定採取乙案，平均月投保薪資在新台幣3萬元以上的新舊請領勞工才會受到影響，最多每個月會少領1千元。

根據勞委會建請行政院採行的最新勞保年金改革方案，費率上限將逐年調漲，若財務不足支應，最高調至18.5%，是現行的2倍多；至於平均月投保薪資，最高要15年平均還是12年，由行政院定奪。

勞委會主委潘世偉指出，為避免對勞工造成太大衝擊，所得替代率決定採用對勞工衝擊較小的乙案，也就是投保薪資在新台幣3萬元以下的所得替代率維持每年1.55%，3萬到最高等級的4萬3,900元則改成較低的1.3%，如此一來，勞工每月領到的年金會比現在少了2%到5%，也就是說，最多會少領大約新台幣1千元。由於新舊勞工一體適用，因此立即受影響的人數大約有18萬多人。

潘世偉說：『(原音)乙方案很清楚，就是在這些月投保薪資如果計算出來是3萬元以下的部分都不動，所以現在比較低所得的部分是不會碰到它；3萬元以上的部分才乘1.3%，少一點。』

對於這個新方案可能使勞保基金破產的時間較1月底的版本提前，潘世偉表示，會將政府負起支付責任的相關條文入法，並擬訂政府撥補計畫，希望每年至少撥補新台幣200億元。